Por Carro.Blog.Br / Alan Corrêa
08/05/2024
A Tesla anunciou recentemente a demissão de mais de 14.000 funcionários, representando cerca de 10% do seu quadro global, como parte de uma reestruturação que afetou vários departamentos.
A reestruturação incluiu cortes nos setores de software, serviços e engenharia. Esta decisão foi tomada em um contexto de queda nas vendas e lucros, desafiando a empresa a manter seu crescimento.
Entre os desligados estava Nico Murillo, que dormia no estacionamento da fábrica para cumprir as metas de produção. Apesar de seu esforço, Murillo foi dispensado junto com outros funcionários.
A Tesla justificou as demissões pela necessidade de eliminar duplicações de funções e reavaliar as necessidades corporativas frente a um mercado em constante mudança.
Elon Musk, CEO da empresa, expressou a intenção de ser rigoroso nos cortes para melhorar a eficiência operacional e reduzir custos, citando a queda de vendas como uma das razões principais.
As demissões foram realizadas em múltiplas localidades, incluindo Texas, Califórnia, Nevada e Nova York, e afetaram tanto operários quanto executivos sênior.
A comunicação das demissões, feita por e-mail e sem interações pessoais, gerou críticas pela percebida falta de empatia e consideração pelos esforços dos funcionários.
A reputação da Tesla sofreu impactos devido às críticas sobre como as demissões foram conduzidas. A empresa ainda não respondeu oficialmente às críticas recebidas.