Por Carro.Blog.Br / Alan Corrêa
03/09/2025
O toyotismo nasceu na Toyota dos anos 1950 para enfrentar falta de recursos. O foco era produzir apenas o necessário, sem estoques e com eficiência.
Com o just in time, cada peça só entra na linha quando necessária. Isso reduz custos e elimina desperdícios, transformando o modo de produzir.
O kanban trouxe cartões de controle que organizam o fluxo da produção. O sistema tornou visível cada etapa, garantindo ritmo e qualidade.
Diferente do fordismo, que fazia grandes lotes padronizados, o toyotismo criou flexibilidade, permitindo atender demandas variadas do mercado.
O modelo envolveu operários no controle de qualidade e na melhoria contínua. A lógica do kaizen deu mais responsabilidade e voz ao trabalhador.
Hoje, hospitais, empresas de tecnologia e serviços aplicam os princípios do toyotismo. A filosofia se adapta e segue como base da gestão moderna.