Quinto dia útil de julho 2025 cai no sábado, e agora? Empresas devem antecipar o pagamento
O calendário de pagamentos do salário referente a junho gerou dúvidas neste início de julho de 2025. Isso porque o quinto dia útil, limite legal para o depósito, cai no sábado, dia 5. Embora a legislação considere o sábado como dia útil, o funcionamento limitado das instituições financeiras influencia diretamente na forma como as empresas organizam suas folhas de pagamento.
Pontos Principais:
- Salário de julho deve ser pago até o dia 5, que cai em um sábado.
- Mesmo sendo dia útil, sábado não tem expediente bancário.
- Empresas são recomendadas a antecipar pagamento para sexta (4).
- Julho terá 23 dias úteis; sem feriados nacionais no mês.
A CLT, em seu artigo 459, é clara ao afirmar que o salário deve ser quitado até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado. Na contagem, entram os dias de segunda a sábado, desde que haja expediente regular, desconsiderando domingos e feriados. Em julho, o primeiro dia útil foi terça-feira (1º), o que faz do sábado, dia 5, o quinto dia útil.
No entanto, os bancos não abrem no sábado, o que impede transferências bancárias e depósitos diretos nos sistemas tradicionais, como DOC, TED e até alguns Pix empresariais programados. Isso significa que, na prática, muitos trabalhadores só receberiam na segunda-feira seguinte caso o pagamento fosse feito no sábado, o que configura atraso.
Para evitar esse tipo de problema, a recomendação é que os empregadores antecipem o pagamento para sexta-feira, dia 4 de julho. Com isso, garantem que os créditos estejam disponíveis ainda dentro do prazo legal, respeitando o fluxo bancário e protegendo o trabalhador de possíveis transtornos financeiros.
“Mesmo o sábado sendo considerado dia útil pela CLT, a ausência de expediente bancário pode gerar atrasos. Por isso, a recomendação é que o pagamento seja feito até sexta-feira”, explicou Haroldo Nicoletti Filho, contador.
Essa orientação encontra respaldo na Instrução Normativa nº 02/2021 do Ministério do Trabalho e Emprego. O texto reforça que o sábado é contabilizado como dia útil, mesmo quando não há expediente ou jornada efetiva. Contudo, por não haver operação bancária plena no sábado, o pagamento deve ser ajustado para o último dia útil com funcionamento regular.
Neste mês, o calendário de dias úteis está assim organizado: terça (1º), quarta (2), quinta (3), sexta (4) e sábado (5). Como não há feriados nacionais no mês, o número total de dias úteis será de 23. Essa informação também impacta diretamente empresas que trabalham com prazos contratuais e vencimentos baseados em dias úteis.
Quem recebe por bancos digitais ou aplicativos com operação aos finais de semana pode, eventualmente, receber no sábado. No entanto, essa prática não é uniforme entre todas as instituições financeiras, o que exige planejamento prévio por parte dos empregadores e atenção dos trabalhadores quanto ao recebimento dentro do prazo.
