A Secretaria de Saúde do Distrito Federal recebeu autorização oficial nesta terça-feira, 3 de fevereiro de 2026, para abrir um novo Processo Seletivo Simplificado com 300 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, voltado a funções operacionais estratégicas da rede pública de saúde.
A medida destrava contratações emergenciais para áreas críticas do atendimento hospitalar e pré-hospitalar, com impacto direto no funcionamento do sistema e no tempo de resposta ao paciente. O aval foi publicado no Diário Oficial e já movimenta candidatos que aguardavam novas oportunidades no setor.
O novo PSS foi desenhado para reforçar atividades que sustentam o atendimento diário, longe do discurso administrativo e perto da rotina real das unidades de saúde.
São dois cargos, ambos com peso operacional claro e presença constante no dia a dia do serviço público:
Na prática, são funções que não param. O condutor é parte da engrenagem do socorro, enquanto o padioleiro sustenta a logística interna do atendimento hospitalar, da entrada à internação.
Segundo a Estrategiaconcursos, os contratos previstos terão duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, totalizando até 24 meses de vínculo.
A autorização partiu do Comitê Interno de Gestão de Pessoas, o que indica planejamento institucional, não improviso. Esse ponto é relevante para quem busca previsibilidade mínima dentro de um processo seletivo temporário.
Os valores seguem a tabela oficial do Governo do Distrito Federal, com dados do Portal da Transparência, referência em julho de 2025. Não há bônus escondido nem verba paralela, é salário direto, bruto.
| Cargo | Jornada | Salário inicial |
|---|---|---|
| Analista em Gestão e Assistência Pública à Saúde | 20 horas | R$ 2.067,00 |
| Analista em Gestão e Assistência Pública à Saúde | 40 horas | R$ 4.134,01 |
| Técnico em Gestão e Assistência Pública à Saúde | 20 horas | R$ 2.022,88 |
| Técnico em Gestão e Assistência Pública à Saúde | 40 horas | R$ 4.045,76 |
Não é salário de vitrine, mas é compatível com contratos temporários no DF e costuma atrair candidatos que já conhecem a rotina pesada do setor.
Esse processo seletivo não surge isolado. Ele indica uma estratégia clara de reforço operacional enquanto concursos efetivos seguem em planejamento ou aguardam orçamento.
Para o candidato atento, o PSS cumpre dois papéis: entrada imediata no sistema e experiência prática que pesa em futuras seleções. Para o governo, é a forma mais rápida de tapar gargalos sem travar o atendimento.
Não é concurso efetivo, mas é porta aberta para quem já está preparado e entende a rotina da saúde pública.
Com a autorização publicada, o próximo passo é a divulgação do edital, com regras de inscrição, critérios de seleção e cronograma. Em processos semelhantes, o intervalo entre autorização e edital costuma ser curto.
Para quem já atua na área ou busca recolocação rápida, o PSS da SES DF entra no radar como oportunidade concreta, não promessa. O jogo agora é de atenção aos prazos e leitura fina do edital quando sair.
Em 2026, na saúde pública do DF, quem estiver pronto tende a sair na frente.