A Petrobras avança na preparação de um novo concurso público com foco em cargos de nível técnico, e a expectativa no mercado é de que o edital seja publicado ainda no primeiro semestre de 2026. A companhia mantém ciclo contínuo de renovação de pessoal, especialmente em áreas ligadas às operações industriais e à expansão de projetos, o que sustenta a previsão de abertura de vagas em diferentes estados onde a empresa atua.
Embora a estatal ainda não tenha divulgado data oficial nem número de oportunidades, o desenho da seleção tende a repetir o padrão adotado nos últimos certames. A organização das vagas deve ocorrer por ênfases, como a empresa classifica suas especialidades técnicas, modelo que concentra candidatos conforme a área de formação e atuação.
Historicamente, os maiores volumes de vagas se concentram na área industrial e de operação, considerada o núcleo da atividade da companhia. Nesse grupo, estão funções voltadas ao controle de equipamentos e processos industriais, manutenção em mecânica, elétrica e instrumentação, além de técnicos em química de petróleo e profissionais de segurança do trabalho.
Essas funções têm relevância direta nas refinarias, plataformas e unidades operacionais, onde a necessidade de reposição e qualificação constante de equipes é permanente. A tendência é que o novo edital preserve esse eixo como prioridade, dado o histórico recente de seleções.
Além da operação, a estrutura administrativa e técnica de apoio costuma integrar o pacote de vagas. Devem aparecer oportunidades em suprimento de bens e serviços, com foco em logística, compras e contratos, enfermagem do trabalho, ligada à saúde ocupacional, e projetos, construção e montagem, área estratégica para obras e modernizações.
A distribuição regional ainda não foi detalhada, mas a companhia possui operações em diversos estados, o que amplia a possibilidade de lotação descentralizada.
A expectativa é que o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos, o Cebraspe, seja novamente a banca organizadora, como ocorreu nas seleções anteriores. O modelo mais provável é prova objetiva com 100 questões no sistema certo ou errado.
A divisão tradicional contempla 40 questões de conhecimentos básicos, como Língua Portuguesa e Matemática, e 60 de conhecimentos específicos, direcionados à ênfase escolhida pelo candidato. Esse formato exige estratégia, já que o sistema de pontuação costuma penalizar respostas erradas.
Até o momento, não há confirmação oficial sobre número de vagas, cronograma ou publicação do edital. O que sustenta a previsão é o histórico de renovação periódica de quadros técnicos e a manutenção de projetos industriais em andamento.
Para os candidatos, o cenário indica que a preparação precisa considerar o conteúdo específico da área desejada e o padrão de cobrança já consolidado. Em concursos anteriores da Petrobras, a definição clara da ênfase e o domínio técnico do conteúdo foram fatores determinantes para a aprovação.
Com o calendário avançando e 2026 em curso, a definição do edital deve ocorrer em breve, consolidando uma das seleções mais aguardadas do setor público federal neste ano.
A Petrobras está em fase de preparação de novo concurso público com foco em cargos de nível técnico em 2026. A expectativa do mercado é de publicação de edital no primeiro semestre, embora ainda não exista confirmação oficial sobre datas ou número de vagas.
A Petrobras não publicou edital em 2025 e a previsão atual indica divulgação no primeiro semestre de 2026. A estatal ainda não confirmou cronograma, mas a expectativa considera o histórico recente de renovação de quadros técnicos.
A Petrobras costuma exigir Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos da ênfase escolhida no concurso. O modelo anterior incluiu 100 questões no formato certo ou errado, com divisão entre conhecimentos básicos e técnicos.
A Petrobras não divulgou valores salariais para o concurso de 2026. A remuneração depende do cargo, da ênfase técnica e do plano de cargos vigente no momento da publicação do edital.